第263号-[レポート] 採用を考える-1

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  [伸びる樹木が如く]                        
  役に立つ身近な販売促進・マーケティング情報マガジン
ー 2015.10.15 第263号 ー 

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〈index〉

1.[ レポート ]  採用を考える-1
2.[ お知らせ ]  スマートフォン最適化 サービス
3.[ S N S  ]  ブログ・Facebookのお知らせ
4.[ コ ラ ム ]  心に残る名コピー Vol-47   

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   [ レポート ]  採用を考える-1   
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採用を考えてみます。

まず、
採用は、雇用ではなく、投資と考える。

また、
採用活動は、企業のマーケティング活動そのもの。

という定義を前提に考えてみます。




いま、雇用環境が大きく変わってきています。


 ・在宅勤務を全社員対象に〜リクルート社

 ・パイロット人手不足で年齢制限緩和、67歳上限に〜国交省

 ・人件費・福利厚生費増加率 20.8%〜一休

 ・起業した元社員を再雇用〜NTT西日本

 ・社員に優しい会社は株価も上昇


等々は、新聞報道からのピックアップですが、雇用環境の変化は、
報道を見ても明らかです。


つまり人手不足なのですが、

それは、数字をみても顕著です。

2015年の労働者人口(全年齢)約5,400万人に対し、2030年の労働
人口予測は、約4,390万人と1千万人強減少するそうです。

すでに、こうした傾向が現れているということだと思います。



経営者の仕事のうち、一番大切な仕事は「採用」

最も優秀な人材を採用し続ける

優秀な人材とは「何を知っているか」ではなく「これから何を学ぶか」

ビジネスパーソンが磨くべき最も大切なスキルは面接スキル


とは、Google創業者のエリック・シュミットさん。


Googleの事業マスタープランの根底には「採用」があるそうです。
商品ではなく、採用です。



景気が良くなり、人も増やしたい・・

ところが、そもそも労働人口が減る傾向にあって、大手企業が様々
な新しい取り組みをして、人材確保に躍起になっている現状では、
中小企業の採用は当然苦戦が予想されます。


Googleの考え通り我々が思っている以上に、採用が重要だというこ
とが正しいならば、これまでの採用活動を根底から考え直し、
企業理念の見直しや発信手法、事務所などの働く環境の向上・・

そして、そもそも働く価値観の提供などを考える必要があると強く
感じました。

現従業員の方々と経営層が一体となり、企業を売り込むマーケティン
グが必要です。


以上 様々な失敗と、過去の仕事経験、採用のプロ達とのビジネス
を通じて思うところでありました。




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   [ お知らせ ]  スマートフォン最適化 サービス  
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突然ですが、貴社のホームページ

スマートフォンに最適化されていますか?


弊社のお客様の事例ですが、アクセス解析を行ったところ、

B to Cビジネスを主体とされている企業サイトのアクセス先を解析
して見たところ、50%以上がスマートフォンからのアクセスという
のはすでに当たり前になっています。


日本にiPhone3Gの登場から7年を経て、今では当たり前のスマホで
すが、弊社でも2年くらい前から、レスポンシブというスマホとPC
双方に対応した技術を提供しています。

レスポンシブデザインが一般的に普及してきたのも、ここ数年だと
おもいます。


さて、新たにスマートフォンに対応したホームページにするには、
以下の3つの手法が考えられます。


1,レスポンシブデザインを採用して、サイトをリニューアルする

2.スマートフォン専用のサイトを新たに構築する

3.PC〜スマホの自動変換サービスを導入する


それぞれ一長一短です。

1のリニューアルの場合は、コストが発生し業務量も多くなります。

2の専用サイト構築は、比較的簡単ですがPCサイトスマホサイトの
双方に維持費と更新管理が必要になります。

3の場合は月額定額制で、比較的導入しやすいのですが、デザイン
や機能面で制限も出てくる場合があります。



さて、本日はPCサイトをスマホサイトへ自動変換するサービスを
ご紹介いたします。


サービス名は「ワンスマ」
月額 15,000円(税別)です。
※初期費用5万円(税別)が必要。



導入事例はコチラです↓ ↓ ↓



こども學舎 様

http://c.bme.jp/38/245/1654/1558

PCとスマホ双方でご覧ください。




素早く簡単に導入できます!!


ご興味の方は お問い合わせください。


ありがとうございました。




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〜「友達リクエスト」お待ちしております!




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   [ コ ラ ム ] 心に残る名コピー Vol-47 
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毎月の第3週は、筆者長井が個人的に慕う「心に残る名コピー」を、
ご紹介しています。
すべて、私好みで主観的に選んだものをご紹介していますが、懐か
しの名コピーをお楽しみください!



╋━ 心に残る名コピー Vol-47 ……..‥☆★

  着やすい、つまり脱がせやすい。
 

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  「着やすい、つまり脱がせやすい。」
  
大御所 眞木 準さんの作品で、伊勢丹の広告コピー、ある本でみつ
けました。


これを見て、皆様はどのような印象を持たれましたか?



「着やすい」ということと、「脱ぎやすい」というのは、リンクす
るかもしれません。


「着やすい」というご本人のメリットと、「脱がせやすい」という、
第三者のメリットが同居している、不思議なコピーです。




これを読んだ多くの男性が、なんらかの想像をして、

これを読んだ女性もまた、何らかの想像をしたことでしょう・・


おもしろいですね。


派手さはないけど、奥深いです。




 [ 伸びる樹木が如く ]  

本日も最後までお読み頂きましてありがとうございました。

北海道は各地で例年より幾分早い降雪を記録しているようです。
一気に寒くなりました・・

どうぞご自愛ください。





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