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[伸びる樹木が如く]
役に立つ身近な販売促進・マーケティング情報マガジン
ー 2015.10.15 第263号 ー
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〈index〉
１．[ レポート ] 採用を考える-1
２．[ お知らせ ] スマートフォン最適化 サービス
３．[ S N S ] ブログ・Facebookのお知らせ
４．[ コ ラ ム ] 心に残る名コピー Vol-47
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[ レポート ] 採用を考える-1
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採用を考えてみます。
まず、
採用は、雇用ではなく、投資と考える。
また、
採用活動は、企業のマーケティング活動そのもの。
という定義を前提に考えてみます。
いま、雇用環境が大きく変わってきています。
・在宅勤務を全社員対象に〜リクルート社
・パイロット人手不足で年齢制限緩和、67歳上限に〜国交省
・人件費・福利厚生費増加率 20.8%〜一休
・起業した元社員を再雇用〜NTT西日本
・社員に優しい会社は株価も上昇
等々は、新聞報道からのピックアップですが、雇用環境の変化は、
報道を見ても明らかです。
つまり人手不足なのですが、
それは、数字をみても顕著です。
2015年の労働者人口（全年齢）約5,400万人に対し、2030年の労働
人口予測は、約4,390万人と1千万人強減少するそうです。
すでに、こうした傾向が現れているということだと思います。
経営者の仕事のうち、一番大切な仕事は「採用」
最も優秀な人材を採用し続ける
優秀な人材とは「何を知っているか」ではなく「これから何を学ぶか」
ビジネスパーソンが磨くべき最も大切なスキルは面接スキル
とは、Google創業者のエリック・シュミットさん。
Googleの事業マスタープランの根底には「採用」があるそうです。
商品ではなく、採用です。
景気が良くなり、人も増やしたい・・
ところが、そもそも労働人口が減る傾向にあって、大手企業が様々
な新しい取り組みをして、人材確保に躍起になっている現状では、
中小企業の採用は当然苦戦が予想されます。
Googleの考え通り我々が思っている以上に、採用が重要だというこ
とが正しいならば、これまでの採用活動を根底から考え直し、
企業理念の見直しや発信手法、事務所などの働く環境の向上・・
そして、そもそも働く価値観の提供などを考える必要があると強く
感じました。
現従業員の方々と経営層が一体となり、企業を売り込むマーケティン
グが必要です。
以上 様々な失敗と、過去の仕事経験、採用のプロ達とのビジネス
を通じて思うところでありました。
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[ お知らせ ] スマートフォン最適化 サービス
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突然ですが、貴社のホームページ
スマートフォンに最適化されていますか？
弊社のお客様の事例ですが、アクセス解析を行ったところ、
B to Cビジネスを主体とされている企業サイトのアクセス先を解析
して見たところ、50％以上がスマートフォンからのアクセスという
のはすでに当たり前になっています。
日本にiPhone3Gの登場から７年を経て、今では当たり前のスマホで
すが、弊社でも2年くらい前から、レスポンシブというスマホとPC
双方に対応した技術を提供しています。
レスポンシブデザインが一般的に普及してきたのも、ここ数年だと
おもいます。
さて、新たにスマートフォンに対応したホームページにするには、
以下の３つの手法が考えられます。
１，レスポンシブデザインを採用して、サイトをリニューアルする
２．スマートフォン専用のサイトを新たに構築する
３．PC〜スマホの自動変換サービスを導入する
それぞれ一長一短です。
１のリニューアルの場合は、コストが発生し業務量も多くなります。
２の専用サイト構築は、比較的簡単ですがPCサイトスマホサイトの
双方に維持費と更新管理が必要になります。
３の場合は月額定額制で、比較的導入しやすいのですが、デザイン
や機能面で制限も出てくる場合があります。
さて、本日はPCサイトをスマホサイトへ自動変換するサービスを
ご紹介いたします。
サービス名は「ワンスマ」
月額 15,000円（税別）です。
※初期費用5万円（税別）が必要。
導入事例はコチラです↓ ↓ ↓
こども學舎 様
http://c.bme.jp/38/245/1654/1558
PCとスマホ双方でご覧ください。
素早く簡単に導入できます！！
ご興味の方は お問い合わせください。
ありがとうございました。
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[ S N S ] ブログ・Facebookのお知らせ
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〜「友達リクエスト」お待ちしております！
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[ コ ラ ム ] 心に残る名コピー Vol-47
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毎月の第3週は、筆者長井が個人的に慕う「心に残る名コピー」を、
ご紹介しています。
すべて、私好みで主観的に選んだものをご紹介していますが、懐か
しの名コピーをお楽しみください！
╋━ 心に残る名コピー Vol-47 ……..‥☆★
着やすい、つまり脱がせやすい。
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「着やすい、つまり脱がせやすい。」
大御所 眞木 準さんの作品で、伊勢丹の広告コピー、ある本でみつ
けました。
これを見て、皆様はどのような印象を持たれましたか？
「着やすい」ということと、「脱ぎやすい」というのは、リンクす
るかもしれません。
「着やすい」というご本人のメリットと、「脱がせやすい」という、
第三者のメリットが同居している、不思議なコピーです。
これを読んだ多くの男性が、なんらかの想像をして、
これを読んだ女性もまた、何らかの想像をしたことでしょう・・
おもしろいですね。
派手さはないけど、奥深いです。
[ 伸びる樹木が如く ]
本日も最後までお読み頂きましてありがとうございました。
北海道は各地で例年より幾分早い降雪を記録しているようです。
一気に寒くなりました・・
どうぞご自愛ください。
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