第226号-[レポート] 採用の戦術

★☆……‥‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥☆★

  [伸びる樹木が如く]                        
  役に立つ身近な販売促進・マーケティング情報マガジン
ー 2015.01.22 第226号 ー 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★★★

〈index〉

1.[ レポート ]  採用の戦術
2.[ お知らせ-1 ]  無料Wi-Fiスポットが 1万2千円で実現!
3.[ お知らせ-2 ]  動画広告がGood!
4.[   S N S  ]  ブログ・Facebookのお知らせ
5.[ コ ラ ム ]  スキーへGo ! 

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
   [ レポート ]  採用の戦術  
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋

現在当社では「人の募集」を能動的に行ってはおりません。

ですが、ご縁があればいつでもお目にかかり、さらにご縁があれば
会社にお迎えするということも全くやぶさかではない・・・

というスタンスを取っています。

そんな ゆるい 考えですが、

この数ヶ月の間に、お二人の方をご紹介いただきました。

最初のお一人はお目にかかるまでに至らず、

もうお一方は、近々お目にかかることになりました。

今後我々のような中小零細企業は「人の採用」関して、非常に神経
を使った戦略を求められると思います。

今に始まった事ではありませんが、一層そうなってきている。
そう考えています。

ところで、

一度や二度の面談で、複数の候補者の中での相対評価の末に採用を
決めていませんか?

それでは、良い人材を確保できません。

採用する人材に関しては、強い採用基準軸を持ち、絶対評価で判断
すべき。

と、先日のある勉強会で、講師の浜口社長に教えられました。

なるほど・・・

新しい仲間を迎え入れるにあたっては、まさにそうあるべきです。

では、「強い採用基準」を作るには?

紙に、「欲しい人材10ヶ条」を書くと良いそうです。

たとえば、浜口社長の会社では

 1,社会をより良くしたいと考えている人
 2,成長意欲があり、簡単には諦めない人
 3.自己責任の強い人
 4.約束を大事にする誠実な人
 5,自分に厳しく、自律的な人
 6,感謝できる能力のある人
 7.夢やビジョンを持っている人
 8.ビジネススキルを研き続けている人
 9,変化を受け入れられる人
10,灯台になれる人

と、浜口社長ご自身の会社で掲げているそうです。

こうして、
「どんな人材が欲しいのか?」
「どんな人材が必要なのか?」
を明確にしておくと良いとしています。

そこで、早速 我社も考えてみました!

 1.自然な笑顔で「ありがとう」と誰彼にでも言える人
 2,素直な人 
 3.自分は運が良い人間だと思っている人
 4,いつも成長を望んでいる人
 5.何でも良いので「以前・・を成し遂げました」と言える事がある人
 6.変化を受け入れられる人
 7.何事にも感謝することが出来る人
 8.グルメ・ファッション・旅行など興味と関心事の領域が広い人
 9.夢や目標がある人
10.時間を守れる人

相当ハードルが高くなりそうな気がしますが・・・

「本当にこんな人達と一緒に働くことが出来たら楽しいです!」

と思えるような人物像を掲げることが大切です。

今一度戦略をしっかりと練って参ります。

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
  [ お知らせ-1 ]  無料Wi-Fiスポットが 1万2千円で実現!
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋

インバウンドの仕事をしておりますと、公衆無料Wi-Fiスポットの
整備が如何に重要かが良くわかります。

日本の場合、通信速度などの性能は素晴らしいとはおもいますが、
外国人にとっては非常に不便な環境であるようです。

そこで!!

札幌中を、

無 料 Wi-Fi だ ら け に

しちゃいましょう!!

と考える次第です。

あなたのお店が! オフィスが!

12,000円(+消費税)の初期投資で、無料Wi-Fiが使える環境になり
ます。

気になるランニングコストは不要!  

ゼロ円です!

最初に12,000円だけ投資して頂くだけで結構です。

裏も 仕掛けも 一切ございません。

絶対お得なご案内です

気になる方、

どうぞお問い合わせください。

011-799-0882

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
  [ お知らせ-2 ]  動画広告がGood!
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋

今注目の動画を活用したコミュニケーションです。

当社制作作品第一号が完成しました!

今回はイメージ重視のコンテンツです。

コチラを ぜひ ご覧ください! ↓ ↓ ↓

https://www.youtube.com/watch?v=eHgwtlhxgyc

企画の打ち合わせに3回ほど

撮影に半日

編集と確認で2度

比較的コンパクトなスケジュール・スタッフィングで行い、その分
コストも抑えております。

今後主流になるであろう、動画によるコミュニケーション。

皆様もいかがでしょうか?

 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
   [ S N S ]  ブログ・Facebookのお知らせ
 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋

☆:::::…長井 伸樹のブログ  

[ 発展途上会社の社長日記 ] 伸びる樹木が如く

http://ameblo.jp/escom-nagai/

 ▼ 2014.12.18 販促ツール
http://ameblo.jp/escom-nagai/entry-11965960264.html

 ▼ 2014.12.05 動画コンテンツ
http://ameblo.jp/escom-nagai/entry-11960987940.html

 ▼ 2014.11.26 恐るべし商魂
http://ameblo.jp/escom-nagai/entry-11957035937.html

★:::::…長井 伸樹のフェイスブック

https://www.facebook.com/nobuki.nagai

〜「友達リクエスト」お待ちしております!

 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
   [ コ ラ ム ] スキーへGo ! 
 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋

減少一途のスキー人口でありましたが、ここに来て底を打ち、増加
傾向にある!

詳しいデータを見たわけではありませんが、こんな嬉しい話を耳に
します。

スキー人気の復活に、関係があるのか無いのか・・
わかりませんが、

わたくしの仲間が、
2月に、この私世代の男衆8人で、1泊スキーツアーを企画してい
ます。

北海道のスキーリゾート、トマムの高級スイートをあるお方経由で
お願いしたものの、満室で予約取れず・・・

これも景気回復の現れでしょうか?

それにしても、冬のこの時期、遊びと云えば、ススキノでの飲み会
くらいの、30~40代メンズ 達が スキー旅行とは!?

いや、とっても良いことだと思いませんか?

只今

トマムを諦め、ニセコのコンドミニアムを探す!

または

日程変更でトマムに再アタック!

で調整中です。

若い時と違って、

誰のどの車で行こうか?
(外車やら、ランクルやら、アルファードやら 候補多数)

夕食は何を食べようか?

と、楽しみもいっぱいです。

私事で恐縮でした・・・

どうぞ、冬を  雪を  スキーを 楽しんでください。

 [伸びる樹木が如く]  

最後までお読み頂きましてありがとうございました。

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋

本メールマガジンの記事について無断転載はご遠慮ください。
Copyright (C)2015 Copyright escom all right reserved.



メールマガジンを購読する